子曰:“三人行，必有我師焉。”這既是古代“尊師重教”傳統的發揚，也是“學習之風”的傳承。為充分發揮操作能手、業務骨干的“傳、幫、帶”作用，南沙港務海港公司作業一大隊黨支部以頭雁項目“三個紅色筑就工匠能手”為抓手，通過“把項目建在支部上、讓黨旗飄在一線”的思想引領，推進港口一線隊伍思想筑魂，植入“紅色基因”，搭建“紅色平臺”，爭當“紅色頭雁”，打造一線黨建“加油站”。利用“頭雁領學”汲取黨史力量，加強黨員教育管理，推動高質量“師帶徒”技術傳承。
9月8日上午，南沙港務海港公司作業一隊黨支部在第37個教師節來臨之際，舉行了一場“儀式感”十足的“拜師儀式”。儀式上，支部副書記盧伯輝宣讀《師帶徒結對方案》，明確師徒雙方責任、義務及相應的激勵辦法。組建技術監督小組，為把控教學進度和質量，確保“傳、幫、帶”落到實處保駕護航。接著，徒弟向師父遞交《立志崗位能手決心書》，表達了自己謙虛學習的心態，聆聽師傅的指導，做到“吊吊準、吊吊穩”，用十足的干勁和實際行動來向師父學習。隨后，師傅贈予徒弟一支筆，象征著師傅將如筆芯，傾其所有教授徒弟，做好“引路人”，把“青出于藍勝于藍”的帶徒觀念落實到行動中來。??
該黨支部還在現場候工樓設置了黨建“加油站”，創新培訓模式，開展“頭雁領學”，帶領師徒學習黨史走深走實。“師帶徒”培訓課堂加入實用互動小游戲，加深對知識的理解，以實際案例結合現場環境分析指導困難作業、特殊作業、重大件貨物作業的難點操作技能，加強培養對碼頭突發性事件的應急處理能力。精心打造“黨史學習讀書角”，定期在讀書角推薦紅色元素書籍，送上“紅色”營養大餐，并設立讀書心得體會欄，增加師徒學習交流空間，營造師徒閱讀黨史的濃郁氛圍，促進共同成長。
該黨支部加強政治引領，積極關注新學員的思想動態及操作技能動態的提升，對徒弟高標準、嚴要求，重點致力于青年技術能手的培養、有計劃地鍛造班組里思想政治好、技術過硬的“紅色匠人”，實行“雙培養”機制，讓黨支部成為教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，助力公司對外服務效率指標達到內貿36自然箱/小時，外貿30自然箱/小時，充分發揮“頭雁”作用。
會中，刁書記向4對師徒寄語，指出支部要繼續發揚現場“以老帶新”、“傳幫帶”的優良傳統，培養出“來之能戰，戰之能勝”人才梯隊，并且要保持不停學習，追求進步，提升個人技能等級、學歷等方面綜合發展，培養有轉型能力的綜合性人才，為公司發展經營輸出更多血液。(文圖：盧林照；編輯：梁延之）